原标题：【云发布】把最能干的人派去打最硬的仗 云南曲靖这个“点子”破解扶贫难题
7月2日，记者从腾博会游戏大厅决战决胜脱贫攻坚曲靖市专场新闻发布会获悉，曲靖在打赢打好脱贫攻坚战中，创新了很多实用、管用的举措，特别是2018年以来，在抓党建促脱贫方面的“三联三争”机制，取得了立竿见影的效果。该机制将党的组织和工作覆盖到脱贫攻坚的每个环节，极大地了破解产业扶贫、就业扶贫、易地扶贫搬迁组织化程度不高的难题，得到国务院扶贫办的肯定，为腾博会手机登录官网提供了经验、做出了示范。
“三联”机制凝聚脱贫攻坚合力
一是平台联建，采取“党组织+扶贫公司（合作社）”模式，在县乡成立扶贫公司，村级成立合作社，分级负责产业规划、指导服务、组织实施等工作，做到了把组织群众的事交给党组织，把对接市场的事交给扶贫公司。采取“党组织+劳务服务组织”模式，建立健全县乡级就业服务机构和村级劳务合作社，实现农村劳动力应转尽转。采取“党组织+自治组织+服务平台”模式，建立健全群团组织和社会组织，全方位做好宣传发动、跟踪服务、社区治理等工作，让搬迁群众适应新环境、融入新生活。
二是资源联结，统筹全市干部人才资源，在选强配齐结对帮扶干部、驻村工作队员的基础上，组织农林科技专家、指导员服务产业扶贫，把最能干的人派去打最硬的仗。坚持政策、资源、要素向县乡村三级平台聚集，整合各级各类扶持资金48.3亿元到县级扶贫开发公司，对应项目分配到乡村，形成“多个渠道引水、一个池子蓄水、一个龙头放水”的项目资金整合格局。
三是利益联结，鼓起争先脱贫“劲头”。市级财政每年预算投入1亿元新型农业经营主体带贫奖补资金，采取土地流转、股份合作、务工就业、订单帮扶等模式，鼓励村合作社与县级公司、农户紧密合作，让贫困群众入股收益分“股金”、土地流转得“租金”、务工就业赚“薪金”，带动近10万户贫困户增收。
“三争”活动激发脱贫攻坚动力
一是建强脱贫堡垒，基层支部争红旗。在村（社区）基层党组织中开展基层党建、脱贫攻坚（乡村振兴）、产业发展、人居环境、文明和谐“五面红旗村”推选工作，对获得授旗的，分别给予村集体资金补助，上调村组干部待遇。截至目前，全市累计投入财政资金1.1亿元、评选授旗3649面，有效激发村组干部干事创业的热情。
二是建强脱贫队伍，党员干部争标兵。实行扶贫党员干部积分管理制度，在农村无职党员中评选党员扶贫标兵，在帮扶干部和乡镇干部中评选干部扶贫标兵，从脱贫攻坚一线提拔实绩突出的干部，让扶贫干部有干头、有盼头。
三是扶志扶智结合，发动群众争积分。建立贫困群众积分管理制度，建成“绿币爱心超市”及服务网点1181个，引导贫困群众以表现换积分、以积分换物品，改变了贫困户“等、靠、要”的思想，形成了“好日子是干出来的、幸福是奋斗出来的”鲜明导向。
通过“三联三争”的深入推进，推动基层党建与脱贫攻坚深度融合，带动了产业扶贫、就业扶贫、易地扶贫搬迁实现全层级、全流程、全要素和全员组织化，为打赢脱贫攻坚战提供了强劲动力。（记者 赵岗 期俊军）
